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退職代行OITOMA(オイトマ)の評判は?口コミ・料金・給付金サポートの実態を徹底検証

ここ最近で勢いをつけ、目にする機会が増えた「退職代行OITOMA」。

退職代行の利用を検討している人なら、一度は選択肢に入れたこともあるのではないでしょうか。

そして、HPを開くとひと際目を引くのが、「退職前なら最大500万円貰えるかも」というコピーです。

退職代行を通し会社を辞められるだけではなく、さらに給付金までもらうことができるなんて、果たして本当なのでしょうか。

退職代行オイトマに対し「怪しい」という印象を持つ人や、どんな評判があるのか知りたい人へ向けて、この記事では退職代行オイトマの料金や口コミ、サービスの実態を徹底調査。

さらに、退職前にもらえる給付金500万円とはいったい何なのか、その真偽についてもお伝えします。

結論を先に言うと、給付金の受給実績・サポート実績が豊富なサービスを使いたい人には合わないですが、費用をできるだけ抑えて今すぐ退職をしたい人にはお勧めのサービスだと言えるでしょう。

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退職代行オイトマとは?サービスの基本情報

項目 内容
正式名称 退職代行OITOMA
運営会社 株式会社H4(愛知県一宮市)
代表者 堀 世至臣
提携労働組合 労働組合日本通信ユニオン
提携行政書士 東京中央法務オフィス(小竹広光先生)
サービス開始 2021年(元・株式会社5core創設→H4に承継)
退職代行の利用料金 一律24,000円(税込)
給付金サポート 別サービス「退職給付金ナビ」として展開(kyufu.o-itoma.jp)

「労働組合が運営」と公式で謳われてていますが、厳密にはあくまで日本通信ユニオンとの「提携」であることに注意が必要です。

退職代行オイトマは怪しい?不安な人が多い3つの理由

最近話題の退職代行であることに加え、「最大500万円」というインパクトのあるコピーも手伝い、少し怪しい印象を受ける退職代行オイトマ。

そんな「怪しい」と感じる理由は、他にどのようなものがあるのでしょうか。

運営会社が途中で変わっている

HP内には代表・齋藤大河さんの紹介文と共に「株式会社5core」のロゴが掲載されていますが、現在この退職代行オイトマの運営はこの5coreではなく、愛知県にある人材会社の「株式会社H4」に継承されているようです。

給付金サポート事業を運営する会社にありがちな後ろ暗い背景があっての社名変更というわけではないように見えますが、会社名が変わったという点に対して怪しい印象を受ける人は少なくないでしょう。

「労働組合運営」の表記に誤解が生まれやすい

売り文句の一つでもある「労働組合が運営」の表記ですが、退職代行オイトマの現在の運営は上記の通り人材会社の「株式会社H4」。

厳密に言うと労働組合との「提携」というのが正しいのではないでしょうか。

この表記と実情の乖離が「誇大広告では?」と感じさせる要因になっているのではないでしょうか。

退職代行サービス業界全体への不信感

2024〜2025年にかけて同業他社となる退職代行で逮捕・非弁問題が発生し、業界全体への不信が世間的に高まっている現状があります。

オイトマ自体は弁護士の監修や労働組合との提携という形なのでこの点はクリアですが、上記の事件の影響から現在は退職代行は最初から弁護士事務所に依頼する、というのが主流になりつつあるようです。民間の退職代行サービスという時点で世間の目はかなり厳しい状況でしょう。

退職代行オイトマの料金・プランを徹底解説

下記に退職代行サービスを利用した場合の費用感を紹介します。

プラン  料金
通常プラン(正社員・アルバイト問わず一律) 24,000円(税込)
後払いオプション +5,000円(最長1ヶ月の支払い猶予)
返金保証 退職できない場合全額返金

業界平均(相場)となる25,000円を下回る上に一律料金として設定されており、追加費用が発生しないことが特徴です。

後払いを希望する場合は手数料として追加で5,000の費用が発生するため注意が必要ですが、それ以外は良心的な価格設定で費用を抑えて退職したい場合には有効であると言えるでしょう。

なお、給付金サポートである「退職給付金ナビ」の方の料金については調べてもどこにも掲載されておりませんでした。

現状で具体的な料金があらかじめ分かる場所はないため、気になる方はお問い合わせの上、個別面談を受けられてみてはいかがでしょうか。

退職代行オイトマのメリット3選

退職代行オイトマを利用するメリットをご紹介します。

即日退職に対応

退職代行の依頼から実施まで、即日対応が可能とのことです。

とにかく今すぐ退職したいというスピード感を求める人にはうってつけでしょう。

LINEだけで完結

LINEは24時間受け付けており、依頼や各種連絡もLINEで完結 するため電話が苦手な人でも安心です。

相談回数無制限+全額返金保証

不安な点はいくらでも相談可能なほか、全額返金保証もあるため万が一退職ができなかった場合でも安心です。

退職代行オイトマのデメリット・注意点

反対に、注意した方が良い点も存在します。

裁判・訴訟の対応は不可

あくまで民間サービスである特性上、法廷での対応や損害賠償請求など弁護士の職域に関わる内容は扱えません。退職の際は可能な限り会社と波風を立てないようにすることも重要です。

会社から直接連絡が来るケースもある

退職代行側から会社へは「本人には連絡しないように」と伝えるようになっていますが、物理的に干渉できるわけではないため平気で直接本人に連絡をとろうとする会社も多いです。そこまで退職代行側で強制・コントロールを行うことができない点は注意が必要です。

給付金サポート「退職給付金ナビ」は別料金・別申し込み

こちらは退職代行とは別サービスなので、すべてワンストップで完結するわけではない点は注意が必要です。

退職給付金の申請は退職前の手続きが大原則のため、給付金サポートも行っていることを知らずに退職代行を進めてしまった場合はかなりの損失となります。

実績・歴史がまだ浅い

サービス開始は2021年からであり、給付金申請サポート業者として考えると比較的新参に該当します。

実績やしっかりとした運営体制を重視してじっくりと業者を選びたい方にとっては心配になるかもしれません。

実際の口コミ・評判まとめ

良い口コミ

良い口コミについてはやはりその良心的な価格設定に感謝するものが多かったです。

悪い口コミ

20代・女性・正社員

返信の日本語が少し不自然だったことがあり、担当の方によって対応にばらつきがあるのではないかと感じました。たとえば、書類の到着予定を尋ねたところ、質問に対する答えがかみ合っておらず、安心感に欠ける場面がありました。もう少し説明が丁寧であれば、より信頼できたと思います。

出典:すべらない転職独自調査

一方、悪い口コミには対応の質が悪く、不安に感じたというものがありました。

こちらは「すべらない転職」というサイトの独自調査ということで、ソース元がなく真偽不明ではありますが、検討の際は留意しておく方が良いでしょう。

退職代行オイトマの利用の流れ

以下のステップで行われます。

  1. LINEまたはメールで無料相談
  2. ヒアリング後、料金支払い(24,000円)
  3. オイトマが会社へ退職連絡を代行
  4. 退職完了通知を受け取る
  5. 退職届・貸与品を郵送返却

前述した通り退職給付金の申請は退職前の手続きが前提ですので、退職給付金サポートを希望の場合はこれらと並行、もしくは代行手続き前に行う必要があります。

退職代行オイトマの「給付金サポート」とは?

ここまではオイトマの退職代行としての側面を紹介してきましたが、「退職給付金ナビ」として展開されるオイトマの給付金サポートとはどのようなものなのでしょうか。

退職給付金申請サポートとは何か

「退職給付金」とは失業保険や傷病手当金などの退職後に受け取れる給付金を総称した言葉であり、公的名称ではなくいわゆる造語です。

そんな失業保険の受給期間延長や傷病手当金の退職後の継続給付には複雑な書類手続きや受給するための条件が存在し、一人での申請は困難を極めます。

そんな給付金の申請手続きを書類の書き方や関係各所とのやり取りの対応方法に至るまでサポートするのが「退職給付金申請サポート」の概要です。

「退職給付金ナビ」とは何か

「退職給付金ナビ」とは「退職後に500万円以上受け取れる」と謳う退職給付金の申請サポートサービスです。

この受給金額については2021年2月〜2025年4月の平均支給額として自社調べで提示しているもののようで、業界平均ではかなり高い受給金額ではないでしょうか。

サポート料金

オイトマのサポート料金については以下とのことでした。

  • 失業保険プラン:約239,800円(税込み)
  • 社会保険プラン(傷病手当金):約382,800円(税込み)

どちらも業界においての平均的な価格かと思います。

退職代行サービスとは別建て・別申し込みである

注意が必要なのはあくまでもオイトマの提供する退職代行(24,000円)とは別のサービスとなる点です。

両方を使う場合はそれぞれ個別に申し込みが必要で、費用も別途発生するため、制度をフルで活用したい場合は申し込み忘れがないようにしましょう。

給付金サポートの実績・口コミ情報が少ない

そんな「退職給付金ナビ」ですが、本体となる退職代行と比べると口コミ・利用実績の公開情報がほとんど確認できませんでした。給付金サポートとしての品質を事前に判断の上申し込みたい方にはてきさないでしょう。

給付金サポート業者選びに悩む方は下記の記事も参考にしてみてください。

参考:【徹底比較】退職給付金サポート おすすめランキング

退職代行オイトマに向いている人・向いていない人

ここまで読んで、じゃあ果たして自分はオイトマを利用していいのかどうか、判断に迷う方も多いはず。

下記の要素を確認し、検討材料にしてみてください。

退職代行オイトマに向いている人

  • とにかく今すぐ・即日辞めたい人
  • 会社と一切話したくない・LINEだけで完結させたい人
  • 費用をできるだけ抑えたい人

退職代行オイトマに向いている人

  • 給付金の受給実績・サポート実績が豊富なサービスを使いたい人
  • 退職前から退職後の生活設計まで一貫して伴走してほしい人
  • 複雑なケース(パワハラ・長期療養中など)でも給付金を最大化したい人

よくある質問

退職代行オイトマについて、よく寄せられる疑問をまとめました。

Q1. 退職代行オイトマって、法律的に問題ないの?

問題ありません。オイトマは労働組合(日本通信ユニオン)と提携しており、退職の意思を伝えるだけでなく、会社との交渉まで法律の範囲内で対応できる体制を取っています。また行政書士・弁護士の監修も受けているため、利用者が違法行為に巻き込まれる心配はほぼないと考えていいでしょう。
ただし、訴訟・損害賠償請求といった「裁判に発展するレベル」のトラブルは、弁護士でないと対応できません。会社と大きなもめ事がある場合は、弁護士系のサービスも視野に入れておきましょう。

Q2. 即日退職って本当にできる?

はい、対応しています。申し込みをしたその日にオイトマから会社へ連絡が入るので、翌日から出社しなくてOKというケースも多いです。
ただし「即日対応できるかどうか」は申し込みのタイミングや担当者の状況にも左右されます。「今日中に絶対に!」という場合は、申し込み時にLINEで確認しておくと安心です。

Q3. 退職代行を使ったこと、会社にバレる?

「退職代行を使った」という事実が同僚にバレる、という意味では、基本的には広まりにくいです。会社側への連絡はオイトマが行うので、あなたが直接何かを伝える必要はありません。
ただし、会社側(上司など)は退職代行を通じて連絡が来た時点で「代行を使われた」と気づきます。その点は避けられないので、「会社の人事担当者には知られない」とは言い切れない部分があります。

Q4. 退職後の失業保険や給付金はどうなる?

退職代行を使っても、失業保険などの受給資格には影響しません。ただし、「自己都合退職」か「会社都合退職」かによって、もらえる金額・期間が大きく変わるのはご存じですか?
たとえば自己都合退職の場合、通常は2〜3ヶ月の給付制限期間があります。一方で、体調不良やハラスメントといった事情があれば、申請の仕方次第で待機期間なしに受給できたり、給付期間が延びたりするケースがあります。
退職代行で「辞める」手続きは完結しますが、その後の給付金をきちんと受け取れるかどうかは、また別の話です。退職後のお金が不安な方は、給付金の専門サポートも並行して検討しておくと後悔が少ないと思います。

Q5. 退職代行と給付金サポートは同時に使える?

使えます。ただしオイトマの場合、退職代行(OITOMA本体)と給付金サポート(退職給付金ナビ)は別サービス・別申し込みになります。
「退職の手続き」と「給付金の申請サポート」をワンセットで依頼したい場合は、両方を一体で提供しているサービスを選ぶと、手続きの流れがスムーズです。退職コンシェルジュでは退職前の相談から給付金受給まで一貫してサポートしているので、気になる方は無料相談から話を聞いてみてください。

Q6. 有給が残っている場合も消化できる?

交渉してもらえます。オイトマは労働組合提携のサービスなので、有給消化の希望も会社に伝える権限があります。
とはいえ「100%消化できる」とは言い切れません。会社側がすんなり応じてくれるケースもあれば、もめるケースもあります。残日数が多い場合は、事前にオイトマへ状況を共有しておくと動きやすくなります。

Q7. オイトマの「退職給付金ナビ」と退職コンシェルジュって、何が違うの?

どちらも「退職後に受け取れるお金(給付金)のサポート」を提供するサービスです。ただ、中身に差があります。
オイトマの退職給付金ナビは、退職代行サービスとは独立した別サービスとして運営されており、退職後に給付金の申請を一緒に進めてくれる仕組みです。
退職コンシェルジュは、退職を決める前の段階から相談に乗り、退職のタイミング・方法・給付金の最大化まで、一貫して伴走するというスタンスが特徴です。「辞め方」から「辞めた後のお金」まで、トータルで考えたい人に向いています。
どちらが合っているかは状況次第なので、まずは無料相談で話してみることをおすすめします。

まとめ

ここまでで退職代行オイトマの概要や評判、口コミに至るまでを徹底解説しましたがいかがでしたでしょうか。

退職代行オイトマは、「とにかく早く・安く・会社と一切関わらずに辞めたい」という人には、かなり使いやすいサービスです。料金は業界最安水準の24,000円、LINEだけで完結、即日対応も可能。労働組合と提携しているので有給消化や未払い賃金の交渉もできそうです。口コミを見ても「丁寧に対応してもらえた」「スムーズに辞められた」という声が多く、サービスの質は一定以上と判断していいでしょう。

退職は「辞める」で終わりじゃなく、その後の生活をどう守るかがセットで大事です。
退職後に受け取れる給付金(失業保険・傷病手当金など)は、申請のタイミングや方法を間違えると大きく損をします。退職前から給付金のことも含めて相談できるサービスを使うと、トータルで見たときに差が出ます。

退職給付金のサポートは、申請のタイミングや方法を少し間違えるだけで、受け取れる金額が大きく変わります。それだけ「誰に頼むか」が重要です。

退職コンシェルジュは、給付金サポートの専門サービスとして豊富な支援実績を持ち、退職前の相談から給付金の受給完了まで一貫してサポートしています。「辞め方」より「辞めた後のお金」を重視したい方は、まず無料相談で話を聞いてみてください。

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この記事の監修者

萩原 伸一郎

CREED BANK株式会社

ファイナンシャルプランナー(FP)資格を持ち、東証一部上場企業に入社。資産形成、資産運用、個人のライフプランニングなどを経験。これまでに10,000名以上の退職後のお金や退職代行に関する相談などを対応した経験から、社会保険や失業保険についてわかりやすく解説。

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